10 May 2023

Warum springen Bewerbende nach dem Vorstellungsgespräch ab?

Die 3 häufigsten Fehler rund um das Vorstellungsgespräch – und wie man sie verhindert

 

„Jeder zweite Bewerber springt ab“ – das ist eine Schlagzeile, die schon 2016 für Aufsehen sorgte. Denn tatsächlich: Jede:r zweite:r Bewerber:in springt noch vor Abschluss des Bewerbungsverfahrens ab. Heute dürfte die Zahl noch dramatischer sein. Denn die Fachkräfte werden immer weniger, der Bedarf immer größer und auch die Ansprüche von Bewerber:innen steigen. Während Bewerbende vor 10 oder 20 Jahren froh…

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26 Apr 2023
17 Apr 2023

Recruiting auf Karrieremessen

Wie Sie auf Jobmessen erfolgreich Bewerber:innen für Ihr Unternehmen gewinnen

 

In der heute so schnelllebigen Zeit gibt es nur noch wenig Möglichkeiten, persönlich mit anderen Menschen in Kontakt zu treten. Das digitale Zeitalter begrenzt nicht nur das Privatleben in vielen Bereichen auf eine digitale Kommunikation, auch beruflich läuft das meiste über digitale Kanäle ab. Wie soll man so potenzielle Bewerber:innen direkt erreichen können? Ganz einfach: auf Jobmessen.

 

 

Jobmessen lohnen sich…

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29 Mar 2023

Von A wie Ansprache bis Z wie Generation Z

Wie spreche ich meine Bewerber:innen richtig an?

 

Wenn es darum geht, den passenden Bewerber oder die passende Bewerberin für eine offene Stelle im Unternehmen zu finden, ist die richtige Ansprache der Bewerber:innen ein wichtiger Aspekt des Bewerbungsprozesses. Eine gut formulierte Ansprache kann das Interesse der Bewerber:innen wecken und ihnen gleichzeitig das Gefühl geben, als Person wertgeschätzt zu werden. Doch bei der richtigen Ansprache von Bewerbenden sollten auch weitere Punkte…

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15 Mar 2023

Der große Preis von Kununu und Co.

Machen Arbeitgeberzertifikate gute Arbeitgeber?

 

Fairtrade, demeter, der blaue Engel – man kennt sie. Die Produktsiegel und -zertifikate, die darauf hinweisen, dass ein Joghurt, ein Babybrei oder die Zartbitterschokolade qualitativ hochwertig oder außergewöhnlich nachhaltig in seiner Produktion ist. Und wir, als Verbraucher:innen, setzen in vielen Bereichen großes Vertrauen in diese Siegel.

Man könnte vermuten, dass Jobsuchende ebenso großes Vertrauen in Arbeitgebersiegel setzen.Oder? 

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15 Dec 2022

Warum bekommen wir so wenig Bewerbungen?

Die 6 häufigsten Fehler im Bewerber-Marketing – und wie es besser geht!

Ein Thema bewegt die Arbeitswelt heute: der Fachkräftemangel. Das KfW-lfo-Fachkräftebarometer bestätigt, was Sie vermutlich auch kennen: 44% der Unternehmen beklagten fehlendes Personal und damit beeinträchtigte Geschäftstätigkeit. Hinzu kommt die Herausforderung, die verschiedenen Anforderungen und Sichtweisen von vier arbeitenden Generationen unter einen Hut zu bringen. Um Ihre Stellen passend besetzen zu können, sollten…

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